Garantía Social

Casi un millón de euros del Fogasa en 2015 a trabajadores

La reducción de los expedientes de regulación de empleo pero sobre todo los cambios normativos han reducido considerablemente la partida destinada para la provincia.

Ó.E.S. Actualizada 14/12/2015 a las 10:17

La reducción de los expedientes de regulación de empleo pero sobre todo los cambios normativos han reducido considerablemente la partida destinada por el Fogasa a la provincia. El Fondo de Garantía Salarial ha destinado 918.228,55 euros a salarios e indemnizaciones de 164 trabajadores relativos a 32 empresas en quiebra durante los diez primeros meses del año. La cantidad en idéntico periodo de 2014 se estableció en 695.096,83 euros. Cifras muy alejadas de los periodos anteriores, antes de la aplicación de los nuevos requisitos. En 2013 se superaron los 2,3 millones.

El trabajo en el organismo dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, basado en pagar salarios e indemnizaciones de trabajadores de empresas en quiebra o concurso de acreedores, ha caído notablemente desde el 1 de enero de 2014. A partir de ese día, por orden del Gobierno, que alteró el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, el Fogasa dejó de cubrir el 40% de la indemnización legal en los despidos por causas objetivas en las empresas de menos de 25 trabajadores, mayoritarias en Soria. Ahora son estas firmas las que deben hacerse cargo del 100% de la indemnización.

Con todo, los plazos para la resolución de los expedientes sigue siendo ágil en Soria. La unidad provincial del Fogasa era a mitad de año la tercera más eficiente del país, lo que le permitía estar alejada del colapso y acumulación de trabajo que sufren otros puntos del país, con miles de expedientes a la espera de resolución. Según una respuesta parlamentaria, el tiempo medio de tramitación de un caso en Soria era de 6,48 días, cuando la media nacional se situaba en 89,90. Segovia y Lugo, con 1,58 y 4,89 jornadas, se situaban en esa fecha por delante de la provincia soriana.
 







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