Empleo

El plan de empleo de Herrera cuenta con una inyección de 500.000 euros para Soria

Forma parte de una estrategía local de la Junta para ​crear entre 7.000 y 7.500 empleos en colaboración con las entidades locales

Efe. Soria Actualizada 30/03/2016 a las 17:27

Los 57,5 millones que prevé dedicar la Junta de Castilla y León a las diez líneas del Plan de Empleo Local 2016 servirán para crear entre 7.000 y 7.500 empleos en colaboración con las entidades locales, al menos entre mayo y octubre, según los cálculos aportados hoy por el presidente, Juan Vicente Herrera.

Tras formalizar el acuerdo con representantes de 58 municipios de más de 5.000 habitantes y de las nueve diputaciones provinciales -con la presencia de cinco de sus presidentes- en la sede vallisoletana de la Federación Regional de Municipios y Provincias, Herrera ha detallado que los convenios suscritos hoy tienen como objetivo la contratación de personas en riesgo de exclusión social para hacer obras en los municipios y también personal para realizar trabajos forestales de prevención de incendios.

En concreto, los acuerdos con los ayuntamientos establecen una aportación de la Junta de 10 millones de euros que se completará con otros 10 millones de fondos propios municipales hasta conseguir la contratación de cerca de 7.000 personas que actualmente perciben la Renta Garantizada de Ciudadanía por no percibir otras prestaciones de desempleo u otro tipo.

En el caso de las subvenciones para contratar a trabajadores para el cuidado de los montes y la prevención de incendios, que será gestionado por las diputaciones, la Junta de Castilla y León aportará 3,3 millones de euros, que serán completados por las instituciones provinciales hasta llegar a los 6 millones de euros.

Herrera ha reconocido que los resultados de estas inversiones de las administraciones públicas pueden verse condicionadas por factores externos de "incertidumbre", tanto a nivel nacional por la falta de gobierno como a nivel internacional, aunque ha defendido la necesidad de cumplir con los objetivos propios, en los que ha pedido "seguir insistiendo".

En palabras del presidente autonómico, sería "absolutamente suicida" esperar a que culminaran las negociaciones sobre la gobernabilidad de España, porque en su opinión esto podría significar frenar una tendencia de crecimiento económico que "poco a poco" se va traduciendo en la microeconomía en forma de empleo.

De hecho, Herrera ha avanzado que por los datos de que dispone, la tendencia de descenso del paro se mantendrá en el mes que está a punto de concluir, aunque ha apostillado que el ritmo de disminución del desempleo presenta una "lentitud a veces exasperante".

En el reparto de los fondos distribuidos hoy, que prevén una subvención autonómica de 10.000 euros por contrato a jornada completa y cuentan con un límite de 1,5 millones de euros para los ayuntamientos, destacan los municipios de Valladolid, que alcanza el tope máximo, seguido de Salamanca (1,13 millones), León (1,06 millones), Burgos (760.000 euros), Palencia (650.000 euros), Ponferrada (530.000 euros), Zamora (490.000 euros), Ávila (410.000 euros), Segovia (310.000 euros), Benavente (180.000 euros), Medina del Campo y Aranda de Duero (170.000 euros) y Soria (150.000 euros).

En el caso de las instituciones provinciales, el reparto prevé 500.000 euros para la Diputación de León, 450.000 euros para la Diputación de Zamora, 400.000 euros para las de Ávila y Salamanca, 350.000 euros para la de Burgos, y 300.000 euros para las de Palencia, Segovia, Soria y Valladolid.

En su intervención, Herrera ha hecho un repaso por las diez líneas del Plan de Empleo Local que suscribió hace unos meses con los representantes sindicales de UGT y CCOO y la patronal CECALE.

Además de las dos suscritas hoy, el presidente se ha referido a los 10,9 millones de euros que destinará a la realización de obras o servicios públicos esenciales o de interés general, los 12,3 millones para servicios de interés turístico, los 200.000 euros para el municipio zamorano de Toro para la exposición de Las Edades del Hombre, los 5 millones para la contratación de personas con discapacidad, los 250.000 euros para la contratación de agentes de igualdad, los 2,5 millones de euros para municipios mineros, los 300.000 euros para bonificar las cuotas de los autónomos en las comarcas mineras y los 12,7 millones para un programa mixto de formación y empleo.







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