Empleo

El 30% de los jóvenes contratados en Soria posee titulación universitaria o de FP

Estas formaciones suman 3.500 operaciones anuales, en niveles superiores a los previos a la crisis.

Actualizada 11/08/2016 a las 09:05
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Alumnos de FP en una imagen de archivo.Luis Ángel Tejedor

La contratación de jóvenes con titulación universitaria o de Formación Profesional se encuentra en niveles superiores a los registrados antes de la crisis tras experimentar un importante incremento en los últimos ejercicios, sobre todo desde 2012. El 30% de los contratos firmados por menores de 30 años los protagonizan titulados en estas dos etapas de la enseñanza. Concretamente 3.521 operaciones se llevaron a cabo a lo largo del pasado ejercicio sobre las 11.484 registradas en total por el colectivo. Supone un incremento del 10,4% sobre 2014 (3.189) y del 32% sobre 2012 (2.664). Asimismo, significa un global de operaciones superior al de 2006, cuando se suscribieron 3.203 acuerdos laborales de este tipo, cuando ni siquiera representaban el 23% de todos los contratos.

El Informe del Mercado de Trabajo de los Jóvenes elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones evidencia un incremento del 16,26% el pasado año en las operaciones protagonizadas por menores de 30 años, 6.328 por mujeres y 5.156 por hombres. El documento precisa que en cuanto al nivel formativo de los jóvenes, el mercado demanda fundamentalmente titulados en la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) con 4.438 incorporaciones a empresas en 2015, más del 36%. Asimismo, según el análisis del organismo dependiente del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el peso de la FP alcanza el 16,4% con 1.890 operaciones, 157 más que en 2014, y el de las titulaciones universitarias se queda en el 14,2% con 1.631 (175 más).

Las carreras con mayores registros de contratación son, por este orden, diplomatura en Ciencias Empresariales, maestro de Educación Infantil, diplomatura en Enfermería, grado en Educación Primaria y diplomatura en Relaciones Laborales. Todas menos la tercera del anterior espacio educativo, el previo a Bolonia. Además, las cinco impartidas en el Campus Duques de Soria.

Por su parte, los cinco títulos de FP con mejores registros de contratos son: Gestión Administrativa, Administración y Finanzas, Cuidados Auxiliares Enfermería, Mantenimiento Electromecánico y Educación Infantil. Todas se ofrecen en los diferentes centros de FP de la provincia.

El incremento del volumen de contratación descubre a su vez que la profesión más contratada entre los menores de 30 años es la de camarero. Esta ocupación absorbió el pasado año 3.116 operaciones, el 27% de las 11.484 acordadas en total. En 2006 se limitó a 1.199 contratos, por lo que desde entonces se ha duplicado. Aquel año, los peones de las industrias manufactureras fueron los jóvenes más contratados (4.049 operaciones), ocupación que ahora pasa al segundo lugar con 1.513. Vendedores en tiendas y almacenes (809); personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (518) y monitores de actividades recreativas y de entretenimiento (393) cierran las cinco más demandadas.

La temporalidad en los jóvenes se encuentra por encima del 94%. Sólo 653 de los 11.484 fueron indefinidos. El resto, 10.831, temporales. Igualmente, 4.412, además de temporales, fueron a tiempo parcial, el 36%. Sólo se tramitaron 415 casos (3,6%) indefinidos y a tiempo completo. El informe detalla que 2.642 jóvenes firmaron un solo contrato pero por ejemplo 86 suscribieron más de 15 en todo el año. Y 330 se incorporaron entre cinco y diez veces a un puesto de trabajo temporal.

El informe también realiza un recorrido de los parados y afiliados menores de 30 años. Al finalizar 2015, los servicios públicos contaban 1.181 demandantes de trabajo (el 22% de los 5.323 afectados en total), cuando hace una década eran menos de 600. De los desempleados jóvenes, el 23,12% nunca han llegado a trabajar. El 52,67% proceden del servicios, el 10,92% de la agricultura, el 8,38% de la industria y el 4,91% de la construcción.

Sobre la antigüedad de la demanda, 218 llevaban menos de un mes parados. Otros 464, de uno a tres meses y 234 entre tres y seis. Y 234 acumulaban más de medio año en situación de desempleo.

El 72% sin prestación

La cobertura de prestaciones llegaba en ese momento al 27,8%, con 329 beneficiarios. Pero 852 no recibían prestación alguna.

En cuanto a la afiliación, el documento expone que la provincia ha perdido más de 3.000 trabajadores menores de 30 años desde 2005 al pasar de 7.052 a 3.921. Además, el registro, por debajo de los 4.000 desde 2013, sigue sin recuperarse pese a que el total de afiliados en ese periodo ha pasado de 34.459 a 35.647, con 1.181 nuevos empleos en Soria. Así, los jóvenes representan menos del 11% del total de cotizantes en la provincia. Hace una década, rozaban el 20%.







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